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永吉縣嚴格干部人事檔案管理夯實干部工作基礎

作者: | 來源: | 訪問:251 | 時間:2019-03-01

永吉縣緊緊圍繞新時代干部人事檔案工作新任務新要求,通過加強干部檔案管理規范化制度化建設,切實為全縣干部人才工作奠定堅實基礎。

健全機制,壓實責任。定期召開干部人事檔案工作專題會議,認真總結全縣檔案工作的經驗做法及取得成效,深入研究在工作開展中遇到的難點和問題,謀劃部署安排干部人事檔案工作。深入貫徹落實中共中央《干部人事檔案工作條例》,印發條例全文及解讀宣傳冊,研究制定《永吉縣干部人事檔案管理實施細則》等規章制度,進一步明確干部人事檔案工作基本原則、管理流程、紀律要求等方面內容。截至目前,全縣共召開全縣干部人事檔案專題會議2次,印發《干部人事檔案工作條例全文及解讀》300余冊。

建強隊伍,提升能力。以部門為單位,選優配強干部人事檔案信息員隊伍,專職負責本部門干部人事檔案材料的收集、整理、報送、轉遞等工作,暢通干部人事檔案材料收集歸檔渠道。定期對各部門(單位)負責人事檔案工作主管領導及信息員進行專題培訓,圍繞干部人事檔案工作政策制度以及材料收集整理、報送轉遞等方面具體業務,進行系統全面的講解說明,切實提高檔案管理人員的業務能力。截至目前,全縣共有干部人事檔案信息員60余人,共開展干部人事檔案專題培訓2期。

嚴格程序,強化管理。從嚴接收檔案審核標準,逐項逐頁甄別核對,凡檔案內容存在涉嫌造假、“三齡二歷一身份”認定不準確、材料不齊全、整理不規范等情形的,一律不予接收。嚴格落實查(借)閱、檔案收集、鑒別歸檔、檔案轉遞等制度,做到收轉有登記、查閱有手續、整理有記錄。完善《干部檔案借出登記表》,明確借出原因、時間、經辦人,限定歸還時限,檔案收回時,重點查看是否有涂改痕跡,如發現問題及時糾正,及時處理,強化借閱監管。


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