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2018年全市老干部工作要點(吉市老發2018【1】號)

作者: | 來源: | 訪問:1101 | 時間:2018-09-29

2018年,全市老干部工作的總體思路是:“一條主線、三個堅持、五個注重”。即,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,堅持穩中求進工作基調,堅持精準服務工作理念,堅持求真務實工作作風,更加注重“三項建設”,更加注重增添正能量,更加注重深化服務管理,更加注重優化工作環境,更加注重打造專業化隊伍,努力開創新時代老干部工作新局面。

堅持把政治建設放在首位,引導離退休干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導

(一)強化政治引領。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把黨的十九大精神和黨章作為經常性學習內容,引導離退休干部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)深化思想認識。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,靈活采取專題輔導、巡回宣講、座談討論、重溫誓詞、“e支部”網上學習等多種學習形式。對年老體弱、行動不便的老同志,可采取送學上門、發送短信微信等靈活方式進行。

(三)落實政治待遇。不斷完善閱讀文件、參加會議、參觀考察、情況通報等各項制度,使老同志成為加強政治建設的重要力量。

二、以提升組織力為重點,全面加強離退休干部黨組織建設

(四)突出離退休干部黨組織的政治功能。嚴格落實各級黨委(黨組)班子和主要領導干部對離退休干部工作的主體責任,把離退休干部黨組織建設納入黨的建設總體布局和基層黨組織建設總體規劃,同部署、同推進、同考核。

(五)提高離退休干部黨組織覆蓋。積極推進在縣(市)區離退休干部工作部門建立黨工委。在市直各部門、企事業單位、鄉鎮、社區、活動學習場所、老年協會組織中普遍建立離退休干部黨組織或臨時黨組織。倡導“一方隸屬、多重管理”的方式,便于老同志就近參加組織生活。

(六)加強離退休干部黨組織帶頭人建設。選優配強離退休干部黨組織帶頭人。持續推進離退休干部基層黨組織書記和理論骨干培訓工作。全市評選出20個“示范黨支部”和20名“優秀黨支部書記”,廣泛宣傳先進事跡。年內召開“離退休干部示范黨支部”創建工作現場會。

(七)推進離退休干部黨組織規范化建設。按照“吉林市離退休干部黨支部標準”,建設規范化離退休干部黨組織。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度。開展“百名書記講黨課”活動、“不忘入黨初心 重溫入黨誓詞”活動,為離退休干部黨員發放黨徽和“不忘初心 為黨增輝”同心牌。

(八)完善離退休干部黨組織經費保障機制。不折不扣地抓好離退休干部基層黨組織工作經費、基層黨組織書記工作補貼、離退休干部黨費按70%比例返還等各項政策的落實。

三、深懷感情,主動作為,為離退休干部提供精準服務

(九)鞏固和完善離休干部“三個機制”。重點抓好提高生活長期完全不能自理的離休干部護理費、離休干部公用經費標準政策的落實。根據情況適時提高醫療統籌標準。

(十)繼續開展“一人一策、精準幫扶”活動。幫扶對象要充實,把有特殊困難的退休干部納入幫扶范圍。幫扶措施要務實,以資金為主,實物為輔。幫扶資金要管實,確保用在真正有困難的離退休干部身上。

(十一)繼續開展“登門入戶解難題”活動。領導干部帶頭走訪,及時回應老同志關切,解決生活難題。鞏固“實驗社區”創建活動和居住農村離休干部服務工作成果,動員組織社區、鄉村黨員干部、志愿者等就地就近為老同志提供幫助。認真做好易地安置離休干部服務工作,可根據實際情況每年走訪慰問一次。

(十二)高度重視老干部信訪工作。建立“首受責任制”,堅持原則性與靈活性相結合。對老干部提出的困難,想方設法給予關心照顧;對反映的問題,做到事事有著落、件件有回音。

(十三)加強對老干部的精神慰籍。通過走訪慰問、組織活動、電話微信等多種方式,與老干部經常性溝通思想、交流感情,聽取他們的意見建議,送去黨的關懷和溫暖。

(十四)加強老干部學習活動陣地建設。抓住當前普遍規范辦公用房、學校合并等有利時機,積極爭取黨委、政府的支持,加大基礎設施建設力度,改、擴建學習活動場所,為老干部創造寬松舒適的環境。

(十五)加強老干部活動中心、老干部(年)大學的管理服務。根據老同志的特點和需求,開展豐富多彩、有益身心的活動,推進形成文化養老的社會氛圍。抓住改革開放40周年等重大時間節點,組織好各種學習文化活動。

四、圍繞中心服務大局,持之以恒地深化拓展正能量活動

(十六)圍繞“助力小康·筑夢中國”開展系列活動。組織廣大離退休干部開展“助力吉林振興”、“助力精準扶貧”、“助力鄉村發展”活動。采取集體座談、高端訪談、專題調研等形式,為吉林老工業基地振興建言獻策;與貧困家庭“結對子”,幫助貧困家庭解決實際困難;動員老同志返鄉,助推鄉村建設、涵養和培育文明鄉風、推動文化發展繁榮等農村各項事業發展。

(十七)圍繞改革開放40周年開展正能量活動。重點開展“我看改革開放新成就”主題征文活動、“見證新時代 改革新成果”參觀考察活動、“頌歌十九大 改革新成績”系列文化活動、“我看改革開放新成就”專題調研活動等,組織引導老同志憶往昔、說發展,為黨的事業凝聚共識、加油鼓勁。

五、加強調研信息宣傳,營造老干部工作的良好環境

(十八)高度重視調研信息工作。成立調研信息工作領導小組,建立健全調研信息工作責任制,年底進行考評、通報。重點圍繞提升離退休干部黨組織組織力、加強退休干部服務管理、對接社會化養老服務體系滿足養老需求等問題進行深度研究,并做好調研成果的轉化和應用。

(十九)加大宣傳工作力度,著力打造多層次、多形態、立體化傳播格局。加強同各級黨報黨刊、廣播電視、門戶網站等主流媒體的聯系,運營好全市老干部工作微信公眾號(江城老干部),創辦《傳習月報》,推動全社會形成更加尊重老同志、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

(二十)加強全市離退休干部統計工作。適時開展離退休干部信息庫專項檢查。指導各縣(市)區建立“特困離休干部”信息庫。

六、著力打造高素質專業化老干部工作隊伍

(二十一)加強政治建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強政治自覺和政治敏銳性,站穩政治立場、守住政治底線。

(二十二)提升專業素養。熟練掌握老干部工作有關政策規定以及相關知識,補齊業務短板。學習運用網絡信息等現代化手段,使老干部工作更加科學、精準、有效。

(二十三)弘揚優良作風。牢固樹立為老同志服務“等不起”“慢不得”“坐不住”的責任感、緊迫感。經常深入到老同志中去察實情、聽意見,以釘釘子精神做實做細老干部工作。

 

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